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Nuestro papel como ciudadan@s y funcionari@s ante la Igualdad de Género

Tras todo lo aprendido durante este curso, creo que nuestra visión como ciudadan@s y funcionari@s que formamos parte de una sociedad y un sistema, debe dar lugar a una reflexión particular, como individuos, junto a una genérica, como sociedad en su conjunto. Debemos entender que estamos ante el hecho de afrontar una situación sistémica de desigualdad de género que aún hoy en día persiste y aprovechar para aportar nuestro granito de arena para erradicarla. Partiendo, para ello, desde todos aquellos ámbitos de los que formamos parte. Ser funcionari@s, además, implica dar un servicio a la ciudadanía desde lo público y, para mi, resulta vital el hecho de poder dar ejemplo y contribuir a erradicar situaciones que provoquen esta desigualdad. Por un lado, entiendo que debemos ser tajantes a la hora de evitar comentarios, situaciones y contextos donde los micromachismos estén presentes. Poner ese primer límite supone no participar en esa situación y, por tanto, ayudar a hacer ver que no es lo ...

RETO MÓDULO 4: PLAN A+D PARA EL ACCESO UNIVERSAL AL DEPORTE EN ESPAÑA

1) En mi caso, he decidido coger como referencia de análisis de políticas públicas el marco que establece de forma general el Plan A+D o Plan Integral para la Actividad Física y el Deporte. Este Plan, elaborado desde el Consejo Superior de Deportes surge con el objetivo de promover el Acceso Universal a la práctica del deporte y los buenos hábitos de toda la sociedad. El Plan, cuenta con diferentes niveles que abarcan desde el ámbito escolar al ámbito universitario pasando por los sectores con discapacidad y personas mayores. Además de estos niveles, cuenta de multitud de áreas, programas y medidas de desarrollo que lo convierten en un proyecto ambicioso de cara a fomentar el Acceso Universal a la práctica del deporte en nuestro país. Dentro de los diferentes niveles que abarca este Plan, se encuentra uno transversal que es el encasillado dentro del área de Igualdad Efectiva entre Mujeres y Hombres y que en los siguientes apartados podremos centrarnos con algo más de profundidad. ...

Reto Módulo 2: Reflexión sobre una mujer que haya luchado por la igualdad en mi localidad

  En mi caso, al ser onubense y gustarme mucho el deporte, para este reto del Módulo 2 voy a aprovechar para aunar esos dos factores y voy a resaltar la figura de Manuela Romero Landa. Manuela Romero Landa, es la presidenta del Sporting Club de Huelva de fútbol. El Sporting, es un club de fútbol femenino que, siendo muy humilde, acaba de conseguir, un año más, su permanencia en la primera división femenina a nivel estatal, acumulando ya 16 temporadas seguidas en la máxima categoría. Manuela, junto a Antonio Toledo, fueron los principales impulsores de dar vida a dicho equipo y, ambos, siguen muy ligados a él en la actualidad. En el caso de la actual presidenta, destacar que es Licenciada en Historia y fue jugadora en categorías inferiores de diferentes equipos de la ciudad, llegando a formar parte de la plantilla del segundo equipo del Sporting. Cabe destacar, también, que se ha encargado de presidir el Club compaginando su trabajo y que ha publicado algún relato en certámene...

Reflexión a raíz de una noticia sobre desigualdad

 ¡Hola! Para la reflexión que se pide como tarea en el Módulo 1, he decidido coger una entrevista bastante reciente a la Comisaria Europea de Igualdad, Hellena Dalli, realizada por eldiario.es https://www.eldiario.es/sociedad/helena-dalli-covid-19-exacerbado-desigualdades-mujeres-hombres-ambitos_128_7928968.html A raíz de esta entrevista, donde la Comisaria realiza un análisis de la situación actual a nivel europeo e incidiendo en el impacto de la pandemia, se puede observar que existe desigualdad en diferentes ámbitos, auspiciada por varios motivos. En primer lugar, se alude al hecho de que haya países del entorno de la UE que no hayan ratificado aún la Convención de Estambul y por tanto, tampoco la legislación pertinente para llevarlo a desarrollo y tratar de erradicar la violencia machista y doméstica. Esto puede generar indefensión para la población que habita dichos países y por tanto generar desigualdades entre los propios Estados en esta materia. En segundo lugar, se alude a...

Presentación personal

¡Hola a todxs! Me llamo Antonio José Barbeito Cuadri y soy funcionario del cuerpo de Auxiliares administrativos del Estado desde principios de este año. Soy licenciado en Ciencias Políticas y de la Administración y me apunté a esta experiencia de aprendizaje para seguir formándome en materia de igualdad y afianzar conceptos que son muy importantes de entender e interiorizar. Por lo tanto, busco seguir aprendiendo. Me considero constante, empático y con la mente dispuesta a aprender continuamente. El deporte y viajar son dos de mis grandes pasiones. Siempre me han aportado gente, vivencias y experiencias únicas que ya forman parte de mi. ¡Un placer estar por aquí! Saludos